Coaching Ü50
Nein, Sie gehören sicher nicht zum alten Eisen, auch wenn uns der Arbeitsmarkt suggerieren möchte, dass man mit 45 bereits zu alt ist. Ist es nicht etwas absurd, dass wir immer älter werden und die früheren 40-jährigen die jetzigen 50-jährigen sind und wir doch aus der Sicht des Arbeitsmarkt immer früher zu alt eingestuft werden?
Mit Ü50 wird jedoch für fast alle etwas wichtiger: Der Sinn in dem was wir tun. In jungen Jahren denkt man vielleicht eher an die Karriere und das darf man auch mit Ü50 durchaus noch. Die Schaffenskraft hat sich deutlich verlängert und vielen Menschen macht es Freude zu arbeiten und Sinnvolles zu tun. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre erfüllende Tätigkeit suchen, falls Sie sie noch nicht gefunden haben. Als selber Ü50erin mit grosser Freude an ihrem Beruf weiss ich, wie gut sich das anfühlt. Es lohnt sich, immer weiter zu gehen und aus der Kraft der Erfahrung und der Lust auf die Zukunft zu schöpfen.
Oder sie wollen sich selbständig machen?
Sie sind zu dem Schluss gekommen, Ihre kreativen Kräfte lieber einem eigenen Unternehmen zu widmen? Sie wollen Ihr Angebot reflektieren und überprüfen, ob und wie es einen Markt findet? Sie hätten dazu gerne eine motivierende Partnerin an Ihrer Seite – jemanden, die Ihnen bei der Findung des Namens, der Formulierung des Angebots und beim Durchhalten hilft? Sehr gerne unterstütze ich Sie bei diesem spannenden kreativen Prozess und bin kritisch-unterstützend an Ihrer Seite… Dabei kommen uns auch meine über 20-jährige Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation zugute.
«Ü50-Klassiker» Themenbeispiele
- Sinnfindung
- Letzte Berufsphase erfreulich gestalten
- Körper, Gesundheit, Kräfte erhalten
- Abschied der Kinder aus dem Haushalt
- Midlife-Themen
- Der Blick nach innen
Foto: © fa
Mit dem Hund vor dem Kachelofen sitzen geniesst man mit Ü50 vielleicht mehr als mit 30. Und dann gibt’s da noch jede Menge andere Dinge, die Freude machen – beruflich wie privat.
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