Executive Coaching für Führungskräfte
«Divide et impera» – «Teile und herrsche» war eine Devise der römischen Despoten. Die Welt scheint sich wieder in diese Richtung zu bewegen.
Bevorzugen Sie als Executive oder Führungskraft das Motto «Vereine und führe», ist Coaching eine gute Unterstützung.
Für meine Klienten in Führungspositionen bin ich ein Gegenüber, das neben freundlichem Zuhören auch fordernd und impulsgebend sein kann, Aussensicht einbringt und durch Neutralität und Schweigepflicht ein vertrauenswürdiges Setting anbietet.
Themenbeispiele Executive Coaching
- Kommunikation
- Feed-Back geben
- Verhandlung
- Heikle Themen und Situationen
- Konflikte
- Mitarbeiterführung
- Teamführung
- Spezialthemen
- Eigene Positionierung im Unternehmen
- Neu in der Rolle als Führungskraft

Neu: Leadership Circle – FORSTER C2C
Die Werkstatt für neue Perspektiven und Lösungen ab Q4/21
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Herausforderungen einem wachen, konzentrierten Vis-à-vis
Herausforderungen einem wachen, konzentrierten Vis-à-vis darlegen können, andere Blickwinkel erfahren und erkennen, in kreativ angelegten Settings Erkenntnisse auf den Prüfstand legen und weiterführende Konklusionen sowie Lösungen entwickeln – all das war in Coaching und Zusammenarbeit mit Frau Mlasko sehr wertvoll.
Dr. iur. B.G., Teamleitung
Ich hatte schon länger vor, Ihnen kurz zu berichten, wie es mit meinem Team weitergegangen ist :-)
Kurzum: Der Workshop war ein voller Erfolg und wurde in den jährlichen Mitarbeitergesprächen im September mehrmals lobend erwähnt. Er scheint den Zweck, das Team zusammenzubringen, erfüllt zu haben. Wir arbeiten weiter an den Prozess-Themen, was immer wieder als anstrengend empfunden wird und von mir viel Energie braucht, aber auch befriedigend ist.
S.F. Juristin
„Die Art wie Sie schaffet, isch für Sie nöd grad umsatzfördernd: Man kommt mit einem unter Umständen grossen Anliegen. Aber schon innerhalb einer Sitzung klärt sich wieder vieles bzw die Anliegen lösen sich in einer Art auf, dass man gar keine Folgesitzung braucht.“
Dr. F.P., Senior Business Consultant, Zürich
Frau Elisabeth Mlasko hat mich in einer sehr wichtigen Phase der beruflichen Veränderung begleitet. Kreative Inspiration, Mut zur neuen Vision und zur persönlichen Veränderung, Empathie sowie ausgezeichnete Fachkompetenz – all dies durfte ich in dieser Zeit erfahren, zusammen mit viel Humor und immer wieder einem herzhaften Lachen. Vielen Dank!
S.W. Teamleitung Kommunikation
Während rund eines Jahres stand mir Elisabeth Mlasko als Coach zur Seite. Es gelang ihr, herausfordernde Situationen meines Management-Alltages analytisch auf den Punkt zu bringen. Sie hielt mir auf konstruktive Art und Weise den Spiegel vor und verhalf mir zu einem besseren Verständnis, wieso ich als Führungskraft auf eine bestimmte Art und Weise agiere.
Stets ging es auch darum, über die eigene Box hinauszudenken und eine Herausforderung aus neuer Perspektive zu betrachten. Elisabeth Mlasko unterstützte mich dabei, Knoten in organisatorischen Konstellationen zu lösen und so Auswege in scheinbar verfahrenen Situationen zu finden. Ich empfand die Arbeit mit ihr als befreiend und äusserst motivierend.
Elisabeth Mlasko
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